Personāla speciālists/e Administratīvā departamenta Personāla nodaļā

(uz nenoteiktu laiku)

Mēs piedāvājam:

• darba vietu, kurā novērtēs Jūsu profesionālās zināšanas, spējas un ieguldījumu;
• iespēju nepārtraukti paaugstināt profesionālo kvalifikāciju;
• labus darba apstākļus, kvalificētus un atbalstošus kolēģus;
• uzsākot darbu – mentoru un jaunā darbinieka mācības;
• elastīgo darba laiku, sociālās garantijas, veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika, apmaksātu papildatvaļinājumu, bezmaksas autostāvvietu;
• darba vietu Āgenskalnā - Rīgā, Ernestīnes ielā 34;
• stabilu atalgojumu (pirms nodokļu nomaksas) – 1324 euro (pārbaudes laikā), 1471 euro (pēc pārbaudes laika beigām).

Mēs sagaidām:

• atbilstību likuma “Par valsts noslēpumu” 9. panta prasībām;
• akadēmisko vai otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību vēlams personāla vadībā, vadības zinībās, psiholoģijā vai tiesību zinātnē;
• labas teorētiskās un praktiskās zināšanas darba tiesisko un valsts civildienesta attiecību reglamentējošo normatīvo aktu jomā;
• pieredzi personāla vadības jomā valsts pārvaldē vismaz trīs gadi pēdējo piecu gadu laikā;
• pieredzi darbā ar personālvadības moduli Horizon un darbinieku pašapkalpošanās sistēmu HoP;
• pieredzi darbā ar NEVIS;
• MS Office programmu pārzināšanu lietotāja līmenī;
• precizitāti, prasmi risināt problēmsituācijas, analītisko domāšanu, ļoti labas komunikācijas un sadarbības prasmes;
• eID karti amata pienākumu veikšanai.

Galvenie darba pienākumi:

• sagatavot personāla dokumentus (rīkojumus, darba līgumus u.tml.) atbilstoši ārējiem un iekšējiem normatīvajiem aktiem;
• veikt darbinieku pieteikumu pārbaudi un saskaņošanu darbinieku pašapkalpošanās sistēmā HoP;
• nodrošināt datu ievadi HORIZON personālvadības modulī;
• nodrošināt Personāla nodaļas lietu izveidi atbilstoši lietu nomenklatūrai;
• nodrošināt un koordinēt darbinieku novērtēšanas procesa norisi;
• ģenerēt darbinieku darba laika uzskaiti HORIZON;
• iesniegt/aktualizēt EDS informāciju par valsts amatpersonām, pamatojoties uz iestādes rīkojumiem;
• sniegt konsultācijas un metodisko atbalstu personāla vadības jautājumos;
• izstrādāt iekšējo normatīvo aktu projektus.

Informējam, ka amata konkurss noritēs divās kārtās - pirmās kārtas laikā konkursa komisija izvērtēs iesniegtos dokumentus un pretendentu atbilstību prasībām. Uz atlases otro kārtu – interviju konkursa komisija aicinās tikai pirmās kārtas atlasi izturējušos pretendentus
Konkursa pretendentiem nosūtīt CV, pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas līdz 2024. gada 17. aprīlim (ieskaitot) ar norādi uz vakanto amatu – Valsts aizsardzības militāro objektu un iepirkumu centram Ernestīnes ielā 34, Rīgā, LV 1083 vai elektroniski uz e-pastu: atlase@vamoic.gov.lv, tālrunis uzziņām 67301116.
Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā.

Tiks izskatīti to pretendentu pieteikumi, kuri ir iesnieguši visus sludinājumā norādītos dokumentus. Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz pārrunām, sazināsimies nedēļas laikā pēc pieteikšanās beigu termiņa.
Lūdzam ievērot, ka par konkursa rezultātiem informēsim tikai uz interviju uzaicinātos pretendentus.

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13. pantu, Valsts aizsardzības militāro objektu un iepirkumu centrs informē, ka:
1.    Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi;
2.    iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valsts aizsardzības militāro objektu un iepirkumu centrs, kontaktinformācija: Ernestīnes iela 34, Rīga, LV-1083.
Papildu Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantā minēto informāciju Jūs varat iegūt Valsts aizsardzības militāro objektu un iepirkumu centra mājaslapā https://www.vamoic.gov.lv/lv/personu-datu-apstrade